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此方法適用定位家里的老人和小孩，因為定位時被定位手機不會有任何反應，所以不要用作違法亂紀，小編概不負責。首先在需要定位的手機上安裝百度網盤這個軟件，自己搜索安裝就可以了。定位軟件很多為什么選百度網盤呢？因為試過很多定位軟件在被定位的時候要操作確認被定位，有些還不能用電腦定位。這個功能主要定位老人小孩的怎么可能還要他們操作呢對吧？另一個原因是網盤的很多功能也非常實用，比如老人小孩拍照可以大家分享和云存儲，也可以不用數據線直接連接電腦等等功能，大家自己體驗吧！今天就分享定位手機。安裝完軟件打開，注冊一個賬號，可以QQ可以微博等等登錄，需要綁定一個電話號碼。注冊完成記住賬號密碼進入軟件，更多，手機找回進入，啟用手機找回就可以了。到這里被定位手機就設置完成了。如果手機支持軟件隱藏的也可以隱藏起來嘻嘻。下面是定位這部手機的方法。電腦或者手機瀏覽器搜索百度網盤網頁，不用下載軟件哦，用手機瀏覽器的要切換成電腦版。用被定位手機的賬號密碼登錄，選更多，手機找回，只要手機在線都可以定位到。精確到門牌號哦如果有的話。如果是電腦上定位還有實景哦。本文為頭條號作者發布，不代表今日頭條立場。

0前言每每途徑大學校園，三三兩兩嬉戲的大學生，讓人看著總心生歡喜。那洋溢在臉上的陽光、自信、單純，令人艷羨。在社會沉浸越久，這些由內而外的光彩就越難見。閑來寫點東西，送給走出校園走進職場的年輕人。1關于心態說世事無常，日新月異，一點都不假。四年同窗，情深意重，但混跡社會一二哉后，再見無言可談，說的就是變化。變化使人成長，也避無可避，請跟上這變化。心態上，別枉自狂傲。2015年的新聞，農民工對企業招聘人員直言：3000的工資，還想招農民工？也就招個大學生了。這話不假，這種月薪，是屬于一個正值壯年農民工，基本不考慮的薪資。而，開這薪資，人事卻基本不愁招聘不到大學生（北上廣這些一線城市可能除外）。例如鄭州這種省會城市，招大學生，月薪3000還用不了。當都是技工工人的時代，管理者因匱乏而金貴；當滿地都是管理人才時，技工因稀少而金貴。稀缺性，物以稀為貴，人人皆知的理兒。當然，也別枉自輕賤。社會不容易，但也沒艱難到難以前行。尤其是女孩，有的碰幾次壁后，遇見有心人的某些刻意關懷，便輕易倒入他人懷中。多年前曾見，掛著香腸嘴的一主管， 2800的工資，喜裝高管范兒，三四個月地頻繁換女朋友，還都是大學生。也算是給當時的自己刷新一次世界觀了。心態失衡的人，容易行為失當。有人說了，不能狂傲，又不能自輕，聽著挺不容易。是啊，如果跳龍門容易了，那跳過去的鯉魚還能值大錢？修心，本就是長久的工程。好心態的人，從不知道受挫為何物。而校園的孩子，多細膩些。要知道他人求你時難免吹捧你幾句、嫌你時難免刺痛你幾句。人性如此，何必自惱？即使遭遇如張柏芝、劉嘉玲等人物，現在不也依舊光彩。我們有時候無法預測會遇到怎樣的境遇，但可以通過培養好自己的心態，去面對謗譽加身。不妨謹記：此刻修行正當時。2關于簡歷很多畢業生，都有設計簡歷習慣，甚至為之耗時不少金錢時間。但，請問：1、除了某些設計類崗位，其他有多少崗位，能憑借一份自制的簡歷輕易取之？2、那些去211、985高校校招的大企業，如何招人？需要通過筆試+面試等幾輪的選拔。你見過哪些企業招聘重點落在簡歷上？有人可能要說了，正是因為沒有211、985學子的實力，才會想著在其他方面做點努力。一份精美的簡歷，起碼是一份良好態度的體現。其實，這話也對。而我的意思，要做的話，但別耗費太多時間。同時，可以注意這么幾點：1、怎么設計？怎么算精美？你用PS、coreldraw等軟件做，精美還有可能。用office做，如果你讓曹將、阿文、邵云蛟等來做，當然可以做到精美。但如果你連這個幾個名字也沒有聽過，那就爭取做個端莊大方吧。初出校園的求職者，簡歷加上封面，3頁紙為佳。例如封面設計使用的大字體，就別用office自帶的了。有例如華文彩云、華文琥珀、華文行楷、方正姚體這些，如果你覺得挺美，那只能說，那真的只是你覺得。心的話，下載幾個好字體試試。超前，是什么？是早一步發現問題，再早一步行動，則最后能站在人前極遠處。2、寫的時候注意什么？課程：列體現你能力或者知識儲備的課程，不要寫太多，能突出重點就好。社會實踐、實習之類：這是面試官往往容易感興趣的地方，也突出你跟別人不一樣的地方。簡要記錄：時間跨度、單位、崗位、職責與內容。如果你對某個公司的崗位，特別有興趣，可以仔細了解該崗位的任職資格后，在簡歷中多些筆墨突出的你勝任力。特長方面，如果寫擅長廚藝，就不如加個會做糖醋排骨、回鍋肉、酸菜魚等，既拉近距離、又可制造些談資。興趣方面，建議寫個體育運動。喜歡運動的人，給人感覺更陽光、更積極。如果寫喜歡讀書，就寫具體些。比如寫個比較小眾的作家，這樣面試官估計不知道，也沒法繼續考問你。如果寫莫言，這種近乎婦孺皆知的作家，就可以寫兩筆體會與感受。寫喜歡讀書和寫喜歡讀宋史，兩個你會更青睞哪個？具體些地描述，代表不只是泛泛，而是代表已讀進一定的深度。3關于尋找崗位簡歷搞定，剩下來就是持之四處敲門了。那灑向何方，哪里尋找崗位？1、關于招聘網站。智聯招聘、前程無憂等幾個主要招聘網站即可。也可根據所在地，投遞一個本地招聘網站。58同城，經營比較廣泛，崗位針對對象廣，信息雜。本科以上求職者，建議多選用前2個網站。面對招聘網站，到底怎么投遞？有沒有這種經歷？投了三四十個公司，都石沉大海。連一個邀約面試的電話也沒有。有沒有自信心被無情碾壓的痛感？其實，大可不必。對于某些公司、某些崗位，固然有直接簡歷被刷的可能。但，更多的是這種情況：你看到的某些公司正在招聘的崗位，其實并沒有招人的需求。那為什么，崗位天天在刷新？其實，很多公司的招聘崗位都比較多，人事工作者選擇每日刷新招聘信息的時候，往往勾中全選，然后一鍵刷新。僅此而已。建議，投遞完之后，再查找電話進行詢問，表明你投遞了該公司崗位，問是否在招人。得到的答復，可能是這么幾種情況：（1）您的簡歷，會由負責我們招聘的同事審核，如果適合，3天內會邀約您來面試。（2）可以了解一下您的基本情況嗎？......您的情況，基本符合我們公司崗位的要求。邀您明天上午10:00至我公司參加面試。隨后，會有面試短信發送給您。您注意查收。（3）這個崗位，已經招聘到位。以后有機會再合作。（4）這崗位，暫時不招。多一個電話，就讓自己多一份主動。也許本打算下午電話通知你明天的企業招聘人員，因為你一個電話，便當場改約你下午前來面試。是不是幫你省了半天。不說為自己爭分奪秒，也算勝過忐忑不安地守株待兔。另外，城市越來越大，算了行程，面試完東區A公司，夠時間趕去西區面試B公司。實際行動，卻發現趕不上了。這里建議，如果對B公司有意向，趕緊打電話溝通，看是否能延后或再約次日。除了能力，誠懇的態度，也是畢業生打動企業的一個特質。你不開口，沒幾個人會主動幫你;你開口且無比真誠，很多不大的事，大部分人會選擇做回好人好事給予許可。這個世界，如果條件允許，相信大部分人還是愿意做個好人的。2、如果你能確定你期望的行業，那么檢索相關公司的官網招聘信息，也許也能有意外之喜。3、多加一些招聘、人事、求職之類本地QQ群。QQ群中發布的招聘信息，往往都是正在招聘的崗位。見到合適的，及時私聊，彼此了解達成共識，拿到面試機會。4、通過熟人、學長的介紹，也是另外一種好途徑。5、如果時間有余，建議查詢所在城市高校官網上畢業季宣講會的日期安排，去積極參與或增光見聞均可，總比待在出租屋里強益不少。求職者跨校的主動出擊，多么包含誠意，企業往往更愿意給些機會。高校除了集體招聘會，還有大量企業單獨做宣講會。多查幾個大學，你還會發現好大學和爛大學的差別。以2015年初河南為例，唯一的211高校鄭州大學組織安排的企業宣講會數量，遠遠多于其他的大學。而鄭州航院、河南財經政法大學這幾年聲望日高也不是沒有原因的，他們的宣講會數量也高過其他高校許多。某些專科院校，可能幾年、甚至更久也不更新一下就業信息。也是2015年瀏覽某一專科院校，發現畢業生信息后注的薪資意向普遍在800-1200元之間。當時，還感嘆比起其他畢業生的目空一切，這所院校學生的定位真是謹慎、低調。再撇一眼，掛的竟然還是2008年畢業生信息，7年沒更新。高考填志愿的孩子，也可以通過這個來判斷一下高校管理的態度。6、各種事業單位的招考、省市招警招教等信息，往往僅針對應屆生或剛畢業幾年內的學子，對于剛出校園學子，也是可遇不可求的機會。7、人才中心的招聘會。去見識兩次，即可。基本收獲不大。4關于行業因為專業的不同，求職行業往往也大不相同。僅講一些個人心得，作為分享。1、保險行業。除非，是抱著對保險的堅定信念與熱情。否則不建議年輕人從事保險行業。見過太多做幾年就淡出、重新擇業的年輕人。究竟從事保險得到的工作經驗是否有用，真不得而知。重新開始，有時候是種被動之舉，需要魄力。善戰者無赫赫之功，說得就是主動之功2、銷售行業。這是需求廣泛、做好了確實能迅速發家的行業。但，常見招聘的銷售工作，比如金融理財顧問、電話銷售、陌生拜訪、掃街推銷等從業者流失率非常高。很多畢業生從事不久便折戟沉沙。可其實，銷售是一個很廣泛崗位，金銀首飾、手機終端店、超市經營等無一不歸在銷售之列。真正壓力逼人，造成高流失率的，往往是金融理財顧問、電話銷售、陌生拜訪、掃街推銷等這種基本需要自行開拓市場的銷售，相比之下有店鋪的坐商經營，上門的客戶數量較多且意向性強。相對的，從事人員穩定性就強了很多，作為長期發展更容易一些。而，例如建筑市場、裝修等家具城的營銷工作，行業利潤率較高，相關銷售人員的收入也不低。若能通過一段時間的從業，之后拿到品牌的地區代理或分銷，則更是一個好的發展出路。有從業銷售意愿的畢業生，可以多去走走比如鄭州東建材附近的鳳凰城家飾，了解一下，也許能開辟一番新天地。5關于面試入門接到面試通知的電話，和面試短信，可以說聲和回條謝謝。很好的小習慣，能夠幫助你素養的形成。別指望，平時滿口糙話，關鍵時刻能瞬間變得斯文有理？任何時候，良好的素養，都對自己有不可估量的幫助。比如，面試、宴請、談判、相親等。減少說粗話，最簡單的方式，就是試著降低自己說話的速度。從容或緩慢的說話方式，很難爆出迅猛的粗口。準時是張個人名片。準時不是指踩點，而是提前5分鐘。如果，你找不到地方，該怎么辦？半途折返的，最可惜，浪費了自己的時間，還可能錯過一個好單位。打電話問唄。如果你是普遍天生路癡的女性，略帶焦急腔的你打幾個電話詢問都會得到仔細耐心的講解。如果你是男性，你打3個或以上數量的問路電話，掛完電話的你會立刻被一群人吐槽。還有人走到企業門口了，打電話詢問：我去哪面試啊？你們短信上沒寫。是的，有的時候有的企業是沒寫。字數超了或忘記寫了，就是這些無關緊要的原因。但，你想，招聘你來干什么？是解決問題的。大的事情，你解決不了，可以求助領導和同事。那小的事情，先依靠自己，就別耽誤領導時間了。有時間，幫你解決所有小問題的領導真不多，除非你長得特別美。問唄，進入企業范圍里，拉個人就問，最好來個保安大叔來盤問你。是個員工，都能準確答復你的詢問。這些算不算小事呢？算，但大事你沒機會操作之前，憑什么讓別人對你青眼有加呢？不就是點滴的小事嗎？有時候，不需要你很精致。但別總說無所謂，很多的無所謂加起來之后，你在別人眼中也會變得無所謂。好了，接下來，就是被接待之后的，填《人員應聘登記表》了。有人估計要說了，我自己帶了簡歷了，還填啥？企業的每一步驟，都有用意。只是你不了解罷了。而因為不了解而產生的疑問和流露在臉上的抵觸，往往讓企業對應聘者的好感直線下降。在面試時，填《人員應聘登記表》的一些說明：1、企業招聘都擁有自己的應聘人員信息庫，用來統計、分析招聘工作。哪怕就是一疊簡歷的組成。2、統一的樣式方便留檔保存。更何況，有些人面試都不帶自己簡歷的。3、企業不同，可能登記表也各有不同。要求登記血型、屬相都是挺常見的。有的大企業，比如金融系統有的直接要求填：本系統是否有家屬親戚供職。如果有，姓名、所屬區域、職位等。是不是更直接。如果你感到訝異，只能說你經歷得還不夠。4、統一的樣式上，還可以標注一些符號，記錄某些觀點。比如，左上角的“√”或“×”，你能懂嗎？有人會說，是不是面試過不過。對，很多符號用來表示有點優良中差。當然，絕對不會用“√”或“×”這種容易讓應聘者猜出進而心生不滿的淺易標示。如果用△/  □/ /  ○，你能懂嗎？5、特定的某些地方，用來記錄招聘中的一些重要信息，以供復試人員參考。6、還有，你應該會了解。如果你能入職，這張表規定的位置，會記錄你的入職時間、試用期時長、試用期工資、崗位、轉正工資。這是人資部門和用人部門要做的事，他們手寫并簽字。7、關于可能涉及到的隱私信息。比如父母工作單位和聯系方式。有些人會覺得特別抵觸反感。如果，你不愿意，覺得企業侵犯你隱私，真的可以說一句“我覺得你們公司不太適合我”然后轉身就走。這是絕對可以的。但如果，你覺得可能這份工作是個不錯的機會，建議你仔細填寫，也別帶情緒。跟結婚一樣，如果覺得不合適，可以選擇不結；如果選擇結婚，就別臉上掛一副“很將就很委屈”的模樣，這樣兩人的日子都難過。既然結了，裝也要裝一副“你是我的人生摯愛”的幸福面孔，這樣日子也好過許多。還有，出了校門，你在保護好自己的同時，也必須得知道：要你填個信息，不是想了解你家有多少財富讓人垂涎不已，也不是看到你家里多么不好，飆升自我優越，有時候可能就是為了萬一你在工作中受傷就醫及時通知家屬來簽字，或你掛了后能通知誰來領你那個小盒子。為什么這么絮絮叨叨的，很多人以為廢話。其實，這就是用細碎的事例講最淺的道理，讓你慢慢意識有所改變。你說，你早就懂了。可做不到的道理，就是不懂。6關于正式面試見了面試官，正戲才算開始了。關于專業的問題，真幫不了你，是你幾年大學生活中學習、自學、思考、實踐的形成的產物。都要謹記啊，能力永遠是王道。學得驚人藝，貨給企業家嘛。世界和企業，都會為有才華的人開綠燈。問題，就是你是否足夠有才華。曾經一朋友公司面試一設計，這名設計介紹他最近一年半都閑在家里，以接活為生。跟著面試人事小姑娘好奇地插了一嘴：能養活自己嗎？對方直接白眼反詰：不能養活自己。我還能活著站你面前。刺得人事一陣不爽。這公司人事一向傲嬌，平時這德行的面試者，基本就打發了。但拿出作品，人事和相關部門領導都眼前一亮，趕緊簽了這人。這設計人不差，不太會與人相處，也不太愛說話，老說話刺到人。但上級領導把他當個寶貝，以之不可或缺，成為部門支柱。在這靠一篇能提醒你的，就是一些細節、甚至細枝末節處的注意點。1、保持自然的表情。不要對可能讓你覺得好奇或者不妥的地方，表露奇怪的表情，或者訝異的聲音，比如“咦？”，“恩？”，“啥？“。人是”以貌取人“的動物。這個貌，在面試指得企業場所的環境、員工的穿著、辦公場所的設置。場景A：如果你跟面試官正嚴肅地交談，而不大房間中還有其他兩個工作人員，可能正煲著電話粥，可能正面紅耳赤地議論問題。你感覺很別扭，會不會？場景B：碩大的開放式的辦公大廳，你做在一個簡易的塑料椅子上，距離你僅0.5米的面試官要求進行現場試講，就坐著，面對桌上的小筆記本，邊上是各種工作人員熙熙攘攘工作的場景。你會不會感覺放不開，些許尷尬？場景C：當你穿得衣冠楚楚，而面試官剛剛從外面走進來，穿著暗色的統一工裝，胸前還似乎一大塊浸濕的汗跡。你會不會覺得，對方不是很莊重？場景D：你穿得衣冠楚楚，而對方面試人員穿得比你更衣冠，斯文有禮，請你進入專門的會客間，并及時奉上了茶水。沙發甚是柔軟，室溫調節得剛好，植物散發著淡淡的香味，透過百葉窗，能瞥見恢弘的商業建筑群高聳入云。你會不會感覺很舒服、很受重視？而你不知道的是，場景A的公司老板賺錢多，卻不愿意修葺修葺辦公環境，老員工懶散或行事粗曠的風氣日益嚴重，卻也不走，就圖員工待遇好。你不知道的是，場景B中那個培訓師崗位月薪8000起，福利齊全，年終獎2月工資，過年帶薪假期20天。你不知道的是，場景C中的公司擁有大塊的地皮，還建設了員工福利房。又一個生產線要起了，還負責項目的面試官正焦急地協調各方工程進度。你不知道的是，場景D中公司半層辦公樓都是租的，員工欠薪2個月了。以貌取人的社會，真的不好。但，更悲慘的是，習慣以貌取人卻看不透真相。年輕時的我們，嘲笑哪些被冒牌的高干家屬騙了巨款的官員怎么那么愚蠢那么沒眼光。現在試想，閱歷如他們尚且看不穿，近乎白紙的畢業生能有多少看穿真相。何況，條件好的單位挑剔些，少一些修飾也很正常，畢竟是他們挑人，你見過幾個打扮得漂亮漂亮去挑選人的？待遇超好、素養極佳又能關懷你的一切感受的企業，好之又好，卻也少之又少。看不穿不要緊，保持自然的表情，保持謙和的心態，給每一個面試你的人好印象。說一定，哪個你看不上眼的企業，給你個驚喜的崗位和薪資。贏得一個人的心，可能很不容易；但讓一個人反感有意見，有時候一個不禮貌的話、一個奇怪的表情，一個類似皺眉、翻白眼的動作，就足矣。2、面試期間：/ / / /  面試官簡短的寒暄與介紹——求職者的自我介紹（言簡意賅，將簡歷上簡要的教育、工作、實踐等經驗豐滿一下）——面試官對一些感興趣的點進行提問——求職者作答——面試官對崗位的介紹以及求職者提問（薪資和其他你在乎的都要問清，不好意思不害別人、只苦自己，方式委婉一些便是了）——達成共識（約定上崗和合同等事宜）//有分歧（告辭）當下社會，雖然結構化面試也越來越多了，但企業面試方法還是以經驗性面試居多。常見面試問題：（1）你覺得你個性上最大的優點是什么？（2）在校期間，你做過哪些覺得比較有成就感的事情？（3）說說你最大的缺點？（4）（對于女性）你最近三年戀愛、婚姻這方面的打算是怎樣的？（5）你對加班的看法？（6）你為什么要離開原來的公司?比如，褒揚自己的時候，很多人會提到學生會等類似組織的履歷。學生會類似組織的經歷，確實往往被人多看一眼，為什么？因為，我覺得在擁有上下級領導服從配合等組織結構里經歷的學生，往往會更懂得人情二字。這個人情，可不是指迎來送往、稱兄道弟、暗箱操作的人情。人生不如意十之八九，不是夸張之詞。而是走過后的感悟，以及心態、行事風格的自我調整。很多時候都得多方面的協調溝通才能完成，努力去協調各方去完成，而不是在那大罵扯淡的人如何扯淡。能清楚地知道，扯淡的人，現在和將來都會在那繼續扯淡著，而你要完成你的組織目標和個人目標，走向更好。如果沒有這認識，卻僅僅把所有組織工作成果歸功個人頭上的行為，很容易讓人產生厭惡。比如，加班，見過算是不錯的回答之一：”如果工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。”個人覺得，不如去掉最后一句。比如，工資。沒有足夠能力，去要求高工資，是件很扯的事。能力足夠了，對方會先開口許諾工資。能力不夠做上的職位，不能持久（德不配位，不能久矣），又很難放低身段回頭重新打基礎夯實自己。關于工資，我想說的是，剛畢業，可以多了解行業薪酬水平和社會薪酬水平。每年各省市都出公布前一年的社會平均工資水平。數字是一年比一年高，很多人喊拖了國家后腿。可借此比較一下差距，是越來越近了，還是被越甩越遠了？7關于刺激走出去，多看看。這說的是，不是慫恿你去旅游。比如，可以多去各大售樓部看看，問問。如果覺得售樓部的人流可以造假。那可以去房管所，房價那么貴。但房管所早上開門前門口總是提前排著辦業務的長隊。進去里面，看看，你會明白，不管房子再貴，總是很多人可以買得起。里面有沒有你呢？那種蜂擁在去契稅、維修基金窗口交錢的場面，很刺激人。有人說：賺錢是最好的修行。挺有道理的。認識的改變，有來源于學習的，但最迅速最徹底地改變人的，來源于刺激。不要對同學的巨大改變而皺眉。因為你也會被歲月和經歷給打磨。走在社會上，能明白別人的不容易，讓自己赫家人容易一些，已經是了不起的修養與成就了。歲月斑駁，愿你微笑不改。

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